2017 on vasta ohi ja 2018 on ajoitettu uusiin toiveisiin. 5. tammikuuta 2018, toivoa uuden vuoden, Tianyingtai tuonti ja vienti markkinointiryhmä, jalostus ja myynti, jalostus kasvien johtaja kerättiin yhdessä ryhmän A, kolmannen kerroksen kokoushuone, allekirjoittavat oman 2018 vuoden sitoutuminen - "vastuun aiesopimus. "
Ennen allekirjoitustilaisuutta yhtiön pääjohtaja esitteli avauspuheenvuoron historian alussa: "Vastuullisuustavara" allekirjoitettiin vuonna 2018, mikä on kaikkien sitoutuminen yhtiön yleiseen tavoitteeseen. Se on myös kannustin kaikille työskentelemään vuonna 2018 ja ilmoitti, että Day Thai Import and Export 2018 "tavoite vastuu kirja" allekirjoituksen seremonia virallisesti alkoi.
Markkinointipäällikkö otti johdon osaston puolesta allekirjoittamaan 2018 Markkinointikeskuksen osaston "tavoitevastuuvakkeen", sitten jokainen johtaja johti ryhmän jäsenet allekirjoittamaan tämän ryhmän tavoitteita ja henkilökohtaisia tavoitteita, jalostus ja myynti ja jalostus kasvijohtaja Tang myös allekirjoittanut kirjan osaston 2018 lähetystyön tavoitteita.
"Tavoitevastuutiedot", joka allekirjoitettiin markkinointikeskuksen johtajan Shi Jinlein jälkeen jaettavaksi teidän kanssanne allekirjoitustilaisuuden näkemyksistä. "Nykyinen allekirjoitustilaisuus on suuri merkitys. Ensinnäkin tämä on vastaus vuoteen 2017. Vuonna 2017 se oli erityinen vuosi tuonnin ja viennin kannalta, ja sen organisaatiorakenne paransi ja jättäytyi soolo-taisteluun pistämällä paljon Vaikka jotkut kollegat Kokemus ei riitä, mutta tämän vuoden kovaa työtä ja kasvua myötä meillä on kyky kehittää liiketoimintaa ja uskon, että saamme kaikki tyydyttävän vastauslomakkeen vuoteen 2018 mennessä. Toiseksi " Vastuullinen vastuuhenkilö "allekirjoitetaan seuraavalle vuodelle Työstä huomautetaan suuntaan, on liikkeellepaneva voima vain samaan suuntaan, se on myös vastuussa yrityksestä, mutta myös vastuussa omaa lopuksi toivon, että kaikki yrittäjät vuonna 2018 voivat pitää mielenkiintoisen tehtävän, työskennellä yhdessä luomaan loistavaa. "
Tämän jälkeen liiketoimintaryhmän jäsenet ovat myös esittäneet lausuntoja:
Ryhmä 1: tänä vuonna tuntuu monimutkaiselta, on valitettavaa hyötyä. Uusi vuosi on edelleen täynnä itseluottamusta, valitettavasti vuonna 2017 tulee olemaan vuonna 2018, 2018 maanpinnasta!
Ryhmä 2: Allekirjoitustilaisuus on hyvin rituaalinen, ja se on nyt perustanut vuonna 2018 perustettavan ryhmän, joka toivoo voivansa saavuttaa arvonsa vuoteen 2018 mennessä. 2018, vakaasti uskovat, käytännön toimet ylittää tavoite, joten päivän pitäisi olla Thaimaan tuotteita kaikkialla maailmassa joka kulmassa.
Ryhmä 3: 2017 on "0" vuodessa, oppinut paljon, paljon voittoja, mutta myös tunnustavat oman kiitoksensa yritykselle tarjota foorumi. 2018, taivaan pitäisi antaa itsellesi mahdollisuus, mutta antaa itsellesi myös mahdollisuuden, toivottavasti työskentelet yhdessä todistamaan itsesi.
Ryhmä 4: Neljä joukkueen johtoa mainitsivat suurimman joukon tuoreita tutkijoita. Tällä hetkellä kaikki ovat suorittaneet siirtymän tuoreista tutkinnon suorittaneista yhteisöön, ja 2018: ta hallinnoidaan tiimityöskentelyllä. Yhtiö tarjoaa hyvän alustan kaikille, toivottavasti voimme osoittaa omat edut ja haitat, pelata ohjaajaksi, tulla super-tiimi. Tämän jälkeen tiimin jäsenet kokoontuivat yhteen työstään: luottavaisuudesta julmman todellisuuden edessä oppivat paljon, mutta jatkavat luottamusta parhaan panoksensa tiimin rakentamiseen, mutta myös kollegoilleen omasta kiitoksestaan auttamaan kasvua; myös luottaa vankan kertymisen onnistumiseen.
Liu Pengqi, jalostuspalvelujen johtaja, ilmaisi myös päättäväisyytensä: uuden vuoden aikana se nostaa hallinnon tasoa, koordinoi erilaisia tehtäviä ja johtaa ryhmää tekemään hyvää työtä työsuunnitelmassa. Työskentele jatkuvasti oppimaan kollegoilta, oppimaan hyviä työtapoja, parantamaan itseään ja tiimiä sopeutumaan yrityksen kehitykseen. Loppujen lopuksi, sana, tehdä hyvää työtä, jotta voidaan saavuttaa vuoden 2018 liiketoimintasuunnitelman tavoitteet, myötävaikuttaa niiden suurin voima palauttaa historia kokonaisuudessaan minulle.
Tehdasjohtaja Tang jakoi myös työjärjestelyt kanssasi: Vuonna 2018 jalostustyöpajat toteutetaan yhtiön sääntöjen ja määräysten mukaisesti, suorittavat työtä ja edistävät yrityksen vähäisiä hankkeita. Hyvät sisäiset ja ulkoiset palvelut asiakkaille, älä viivyttele kaikkia toimituksia. Lisäksi parannetaan käsittelyn laatua asiakkaiden vaatimusten mukaisesti. Ja vuoden aikana lisätä turvallisuutta tietoisuutta, saavuttaa "0" työperäisiä vammoja.
Tämän jälkeen Oppenheimerissa Lean Operationsin projektiryhmän johtaja kehui tulevana vuonna tekemästään työstä ja muistutti kaikille, että markkinamuutosten nopeus on ylittänyt mielikuvituksen, ja se on integroitu ajan muutoksiin ja on osoittautunut onnistunut. , Saattaa myös tuoda oikeudenmukaisuuden virheet ja tehdä ehdotuksia kaikille. Lopuksi voin kertoa teille muutaman sanan: 1. Nuoruus on merkityksetön, etkä tunnusta joka hetki. 2. Oman tien takana, elämä on kaikkialla. 3. Onni kamppailee tulla ulos. Aina usko, että kauniit asiat tulevat tapahtumaan. 4. Älä anna tämän vuoden suunnitelmasta tulla vitsi ensi vuonna.
Seremonian viimeinen historia kertoo aina: "Tavoitevastuullisuuskirje" tarkistetaan palkkasuoritussuunnitelman allekirjoittamisen jälkeen, komission osuus varmasti tekee kaikille tyytyväisiä, 2018 yritykset ovat päättäneet tukea kaikkia työtä, meidän on toimittava kovaa työtä . Me kaikki allekirjoitamme hienostuneisuuden tavoitteen, prosessinvalvonnan, tavoitteiden saavuttamisen. Ja prosessinhallinnan kautta, jotta päästäisiin tavoitteeseen. 2018, emme jää jäljelle Hope että vuoden 2018 loppuun mennessä paitsi saavuttaa tavoite, mutta myös ylittää tavoite.
Kaikkien osallistujien ryhmävalokuvista ja suosionosoituksista kokous on toistaiseksi päättynyt!
